エンタープライズ企業に選ばれる理由
導入企業
0社超
導入実績
※2025年実績
継続率
0%
高い顧客満足度
※2025年度実績
顧客満足度
No.1
セールスイネーブルメント / SFAツール部門
※ITreview 2026 Winter
対応領域
営業・採用・人事・1on1
部門横断で活用可能
導入企業
メディア掲載実績
商談、1on1、採用面接
組織の意思決定は、対話で起きている
合意、懸念、判断の根拠、次の一手。すべて対話の中にある。 しかしその多くは記録されず、SFA/ATSには結果だけが残り、 プロセスはブラックボックスのままです
入力依存
現場が入力に追われ、データ品質が揺らぐ
対話から自動で構造化。入力工数を削減し、品質を安定
可視化止まり
録画・要約が"運用"に接続しない
SFA/ATSへの書き戻し、タスク起票まで自動で閉じる
ガバナンス不在
対話データを全社で扱う統制が難しい
権限・監査・保持ポリシーを前提に運用設計
対話データを一気通貫で価値に変える
エンタープライズ基準の
セキュリティとガバナンス
アクセス制御
役割に応じた閲覧範囲の制御
RBAC（役割ベースアクセス制御）により、部門・役職に応じた閲覧権限を細かく設定。SAML SSO / SCIM対応でID管理基盤と連携可能。
監査対応
運用と説明責任を支えるログ設計
全操作を記録する監査ログを最大7年間保持。CSV/APIエクスポートでSIEM連携、内部監査・外部監査への対応を支援。
ポリシー運用
録画/共有/保持のポリシー設定
会議種別・参加者属性による録画可否、自動削除期間、外部共有制限をポリシーで一元管理。機密会議の除外設定も可能。
データ管理
要件に応じた設計相談
国内データセンター利用、暗号化（保存時AES-256 / 通信時TLS 1.3）、お客様固有の保持要件にも柔軟に対応。
※お客様の規程・要件に合わせて運用設計をご提案します（できること／できないことは事前に明確化します）。
既存のワークフローを活かした
AIトランスフォーメーション
Web会議
電話
カレンダー
CRM/SFA
ATS
チャット
営業・採用・経営など
対話が価値を生むあらゆる領域で活用可能
400社超の導入から見えた、確かな実績
導入範囲：国内営業チーム全体
SFAの入力工数を大幅削減
商談内容の記録が属人化し、引き継ぎ時に情報が欠落。SFAへの入力に1日30分以上かかっていた。
商談の要点が自動でSFAに反映され、入力工数が大幅に削減。チーム間での情報共有もスムーズに。
導入範囲：新卒・中途採用
採用評価のばらつきを低減
面接官ごとに評価観点がバラつき、候補者体験にも一貫性がなかった。
評価の軸が揃い、面接官間でのキャリブレーションが容易に。育成にも活用。
導入範囲：役員会議
経営判断の記録を組織資産に転換
議事録作成に時間がかかり、決定事項のフォローアップが曖昧になりがちだった。
意思決定と宿題が自動抽出され、追跡可能に。経営判断の記録が組織資産に。
よくある質問
導入検討時によくいただくご質問をまとめました
